2011年3月19日，環特太陽能董事長蔣鐘偉應邀參加江蘇省教育電視臺大型公益職場招聘節目《花落誰家》。根據公司的崗位需要，蔣鐘偉現場根據選手的表現，以8萬年薪現場簽下某大學院校的一名女大學生，為環特美國太陽城項目開拓國際市場邁出了人才儲備的重要一步。

據悉，《花落誰家》這一個大型公益求職節目是由江蘇教育電視臺發起，充分利用當地的高校資源、優質企業等優勢，搭建起的求職招聘平臺，為畢業生構建公開公平公正的就業擇業渠道。一來是順應時代需求和文化發展，為青年人提供了自我展現的舞臺，開辟了實現理想的途徑。二來通過全面展示招聘單位的企業形象和企業文化，體現企業社會責任感的同時為企業提供優質人才。

蔣鐘偉繼《蘇商》欄目中為廣大大學生的職業規劃、擇業就業的指點之后，此次走進《花落誰家》，繼續獻力于大學生就業難的問題。在節目現場，通過“五朵金花”、“花兒爭艷”、“擊鼓傳花”、“霧里看花”及“名花有主”等五個環節，對選手的個人能力、合作能力、應變能力、判斷分析能力等進行綜合展現。蔣鐘偉根據現場的精彩互動及應聘人員的優良表現分別予以評價及指點，同時對其進行相關發問，全方位的考察各選手的綜合能力。本著“1+1=11”理論，“把合適的人放在合適的位置上，讓專業的人做專業的事”，蔣鐘偉根據環特美國太陽城國際市場的開拓的需要，經過綜合考慮，最終以8萬年薪現場簽下某大學院校的一名女大學生。從而使環特在履行環特社會責任的同時，也完善了自身的人才儲備，同時為眾多企業要積極參與社會公益活動做了表率。

會后，蔣鐘偉接受采訪時，表示：《花落誰家》欄目實現了企業、大學生、節目主辦方的合作共贏，不但解決了各自的發展問題，而且實現了報效社會的目的。此次參加節目收獲頗豐，日后根據各方需要還將會在合適的時候再次參加。