慧聰五金下午茶：東莞五金企業尋求融資新途徑－inspirr

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資訊輕松看，歡迎來到資訊下午茶時間。當時鐘敲響三下時，五金行業的一切瞬間為下午茶而暫停，每天下午3點，與您相約。在這里您將看到：富士康招聘會首遇冷，五金機電業如何應對；中小企業融資難東莞五金企業尋求新途徑；江蘇昆山模具業悄然開始轉型升級步伐；福建龍巖武平農民再寫“不銹鋼”傳奇；長江中下游大旱，節水從選擇水龍頭開始等內容。

：解讀、分析熱點行業新聞

富士康招聘會首遇冷五金機電業如何應對

2011年初，富士康繼去年兩度調薪后，制定出底薪不低于1550元人民幣的標準。在深圳，從2月6日（大年初四）開始，深圳龍華富士康門口求職人數一天比一天多，到2011年2月14日，每天都有萬余人排隊求職。2011年5月，富士康此首次來安徽招聘，打出“為員工提供購房、入戶以及遷移等具體服務支持”招牌，名額為1020名員工，涉及60個崗位。雖然呼聲較高，但招聘會上，其招聘咨詢臺前卻顯得有些冷清。同樣在2011年，短短3個月之差，為何富士康在招聘市場上一下子從香餑餑變成了招聘冷門呢？

中小企業融資難東莞五金企業尋求新途徑

在東莞做五金生意的溫先生告訴筆者：“坦白講，今年開始到現在，我們的生意做得還是不錯的。要是與去年這個時期相比，營業額和銷量都上漲了20%-30%，可以說比金融危機時期有了明顯的起色，但總體利潤率并不高，這與最近物價和原材料上漲有直接關系。”

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